Le Premier ministre recevra dans les prochains jours les organisations de jeunesse pour évoquer d’éventuelles modifications au projet de loi Travail.
Manuel Valls fait un pas vers les jeunes. En déplacement à Orléans, le Premier ministre a promis ce vendredi de recevoir rapidement les organisations de jeunesse. Il s’est dit “prêt à regarder” certaines propositions de l’Unef, syndicat étudiant fer de lance des mobilisations, pour “améliorer l’ensemble des politiques publiques vers la jeunesse”.
Jeudi, entre 390 000 personnes, selon les autorités, et 1,2 million selon les syndicats organisateurs, ont battu le pavé en France pour exiger le retrait du projet de loi Travail. Depuis l’opposition au mariage homosexuel, aucune réforme n’avait fait descendre autant de monde dans la rue.
Un retrait du projet de loi, prévoit toutefois Manuel Valls, n’est pas à l’ordre du jour.
“Une mobilisation significative”
La mobilisation aujourd’hui est significative, admet-on dans l’entourage de François Hollande, mais pas de nature à nous faire reculer.” “Face à des manifestations, il faut toujours avoir la pédagogie nécessaire, l’explication et la volonté”, ajoute-t-on. Pour l’heure, la pédagogie – et surtout des concessions faites sur les points les plus sensibles du projet – a ramené dans le rang une partie de la majorité, qui menaçait de ne pas voter le texte.
Mais une semaine après la présentation du projet de loi en Conseil des ministres, “l’explication et la volonté” du gouvernement laissent insensibles les opposants les plus farouches. La mobilisation est incontestablement en hausse, après les 224 000 à 500 000 manifestants du 9 mars.
Confortée par le succès de son dernier appel, l’intersyndicale (CGT, FO, FSU, Solidaires, Unef, UNL et Fidl) a réaffirmé jeudi soir sa “détermination sans faille” à obtenir le “retrait” d’un projet de loi qui “organise une régression généralisée des droits”. Le projet de loi contient notamment des assouplissements en matière de temps de travail, une réforme des licenciements économiques, la possibilité d’organiser des référendums d’entreprises pour valider des accords minoritaires, la création du compte personnel d’activité (CPA) et une réforme de la médecine du travail.
De nouvelles manifestation prévues
Les organisations de jeunesse appellent à des manifestations dès mardi, alors que débutera l’examen en commission du projet de loi à l’Assemblée nationale. Les syndicats de salariés se mobiliseront en parallèle pour “interpeller les parlementaires”. Une nouvelle “grande journée d’action de grèves et de manifestations” est ensuite prévue le samedi 9 avril, à l’appel de l’intersyndicale au complet.
Mais pour l’exécutif, pas question de toucher à “l’équilibre du texte”. Il promet néanmoins des évolutions lors du débat parlementaire. Le projet de loi sera débattu en première lecture en séance publique à partir du 3 mai.
La réforme introduit dans le Code du travail des critères issus de la jurisprudence. Par exemple, à défaut d’accord collectif, quatre trimestres consécutifs de baisse du chiffre d’affaires pourraient justifier une rupture. “Si, dans le débat parlementaire, il y a cette proposition de différencier le nombre de trimestres selon la taille de l’entreprise, moi, j’y suis favorable”, a annoncé la ministre du Travail Myriam El Khomri.
Mais sa partition est d’autant plus compliquée que les manifestations contre sa réforme témoignent d’un fort rejet dans l’opinion: selon deux récents sondages, entre 58% et 71% des Français sont opposés au projet de loi.